Missie & Visie

De naam SPOT People zegt het eigenlijk al. Wij spotten de juiste persoon voor de juiste positie binnen uw organisatie. Dit alles is mogelijk op 
“No Cure No Pay” 
basis. Samen kijken wij naar uw huidige behoefte en de toekomstige groei binnen de organisatie. Vanuit daar brengen wij onze expertise om uw onderneming kwalitatief en snel te helpen met alle HR vragen.

Ons ervaren team toetst  alle kandidaten zorgvuldig op basis van de 
6C’s voor werkgevers
:

1. Challenge
Wat is de huidige uitdaging die in uw organisatie ligt? 

2. Capacity
Over welke kwaliteiten en competenties beschikt de kandidaat die van toegevoegde waarde zijn om deze uitdaging aan te gaan? 

3. Career
Wat voor (extra) toegevoegde waarde kan de kandidaat betekenen voor uw organisatie in de toekomst? 

4. Culture
Komen de normen en waarden van  de kandidaat overeen met uw huidige bedrijfscultuur? 

5. Commitment
Op wat voor manier is de kandidaat bereid een langdurige relatie aan te gaan met uw organisatie? 

6. Cost
Komen de primaire en secundaire voorwaarden overeen met uw budget?

 

Werkwijze

SPOT People neemt de volgende stappen om tot een succesvolle match te komen tussen uw organisatie en de kandidaat.
  • Bedrijfsanalyse op locatie
  • Advies en overeenkomst in werving- en aannamebeleid
  • Gepersonaliseerde werving en selectie procedure
  • Voordracht met uitgebreide kandidaat analyse
  • Interviews met de gekwalificeerde kandidaten
  • Aanstelling van de kandidaat binnen uw onderneming
  • Maandelijkse evaluatie

Ons brede netwerk in combinatie met traditionele en non-traditionele wervingsmethoden zorgen ervoor dat wij snel op uw behoefte kunnen anticiperen. Huidige succesvolle tools die wij inzetten voor uw organisatie zijn:

  • SPOT People social networks
  • SPOT People CV database
  • Jobboards
  • Newsletters



Algemene Voorwaarden

Iedere organisatie heeft haar eigen missie, visie en behoeftes. Daarom komen wij allereerst graag langs om een analyse te maken van het huidige HR-beleid en hoe SPOT People daar een toegevoegde waarde in kan betekenen. Vanuit daar kunnen we samen beslissen wat voor wervingsactiviteiten er plaats zullen vinden en welke mogelijkheden passen binnen uw budget.

Onze algemene voorwaarden zijn aan te vragen via info@spotpeople.nl

Voor vrijblijvend advies zijn wij te alle tijden te bereiken via het algemene nummer
+31 (0) 20 82 01 129